“Este documento especifica os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) e fornece orientação para o seus uso, permitindo que as organização proporcionem locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenindo lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho, bem como melhorando proativamente o seu desempenho de SSO.
Este documento é aplicável a qualquer organização que deseje estabelecer, implementar e manter um sistema de gestão de SSO para melhorar a segurança e saúde ocupacional, eliminar perigos e minimizar os riscos de SSO (incluindo deficiência do sistema), tirar proveito das oportunidades de SSO e resolver as não conformidades do sistema de gestão de SSO associadas às suas atividades.
Este documento ajuda uma organização a alcançar os resultados pretendidos de seu sistema de gestão de SSO.
Em consonância com a política de SSO da organização, os resultados pretendidos de um sistema de gestão de SSO incluem:
- melhoria contínua do desempenho de SSO;
- cumprimento dos requisitos legais e outros requisitos;
- atingimento dos objetivos de SSO.
Este documento é aplicável a qualquer organização, independentemente do tamanho, tipo de atividade. É aplicável aos riscos de SSO sob o controle da organização, levando em consideração fatores como o contexto em que a organização opera e as necessidades e expectativas de seus trabalhadores e outras partes interessadas.”
Com a emissão da nova Norma ISO 45001:2018, utilizando a mesma formatação de alto nível das demais normas do Sistema ISO, a necessidade de explicitar o Contexto da Organização, as empresas conseguem demonstrar claramente onde estão inseridas no mercado de atuação, seus produtos/ serviços, compreendendo as necessidade e expectativa dos trabalhadores e outras partes interessadas, bem como a participação efetiva da Direção para o seu Direcionamento Estratégico.
A participação efetiva dos trabalhadores na tomada de decisão sobre os riscos de SSO, traz também maior responsabilidade dos trabalhadores para que a possibilidade de entender o que deve ser controlado evitando acidentes, que infelizmente ainda acometem muitos trabalhadores em suas jornadas de trabalho, muitas vezes extenuantes.
A abordagem de riscos e oportunidades fez com que aumentassem o entendimento para melhorar seus controles, prevenir e/ou reduzir efeitos indesejáveis de seus produtos e serviços, de forma a aumentar os efeitos desejáveis na melhoria contínua de seus sistema de gestão, associados aos perigos e riscos de cada atividade sendo realizada dentro da organização, evitando e prevenindo acidentes, paradas, e outros benefícios que um sistema de gestão de SSO traz para as organizações.
